Beschäftigte in Verwaltung und Technik

DGB NRW Eckpunktepapier zur Novellierung des Landesgleichstellungsgesetzes

Die Landesregierung beabsichtigt, das Landesgleichstellungsgesetz (LGG) nach 16-jähriger Gesetzespraxis zu novellieren, denn dem gesamten Bereich der öffentlichen Verwaltung in Nordrhein-Westfalen kommt auf dem Weg in eine geschlechtergerechtere Gesellschaft – als Vorbildfunktion – eine wichtige Rolle zu.

Hier muss der Wandel organisiert und die Bedingungen dafür geschaffen werden, dass Geschlechtergerechtigkeit in Beruf und Familie gelebt werden kann.

Wir fordern:

Deutscher Gewerkschaftsbund (DGB)
Redaktion

Verdi Tagesseminar: „Give the money“

20.06.2015

Das Land NRW hat die Mittel für die Hochschulen seit 2010 um 30 % erhöht. Jährlich erhalten die Hochschulen über 4 Milliarden € Grundförderung aus dem Landeshaushalt. Dazu kommen enorme Projektmittel aus diversen öffentlichen Töpfen.

Dennoch ist der Alltag an den Hochschulen vielfach unbefriedigend:

• Zu wenig Beschäftigte für zu viel Arbeit;
• zu viel befristete Arbeitsverhältnisse;
• kein Geld für sinnvolle Projekte;
• die Hochschulleitungen behaupten: Wir haben kein Geld und keine Planungssicherheit!

Wir laden herzlich ein zu einem Tagesseminar am

Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (Verdi)
Düsseldorf
Redaktion

Mehr Transparenz und Beteiligung: Neue Grundordnung an der Universität Siegen

Die Universität Siegen hat mit einem einstimmigen Senatsbeschluss ihre neue Grundordnung verabschiedet. Die Grundordnung ist in mehreren Punkten modellhaft, z.B. sieht sie eine viertelparitätische Sitzverteilung (6.6.6.6) im Senat vor - unsere Forderung seit fast 50 Jahren! Viertelparitätisch zusammengesetzt war bereits die vom Senat gewählte Kommission, die den Entwurf der neuen Grundordnung erarbeitet hat (4.4.4.4).

Siegen

12. März: Warnstreiks und Demo: Länder-Tarifrunde 2015 betrifft auch die Interessen der Hochschulbeschäftigten!

Seit 16. Februar führen Gewerkschaften und Arbeitgeber wieder Tarifverhandlungen für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes der Länder. Die zweite Verhandlungsrunde in Potsdam ist ohne Ergebnis geblieben. Die Arbeitgeber – die Tarifgemeinschaft deutscher Länder (TdL) – legten immer noch kein eigenes Angebot vor, möchten aber Einschnitte bei der Betriebsrente (VBL) durchsetzen und den Eingruppierungstarifvertrag für Lehrkräfte an Schulen und Hochschulen einseitig diktieren. Jetzt rufen die DGB-Gewerkschaften GEW, Verdi und GdP ihre tarifbeschäftigten Mitglieder zu Warnstreiks auf.

Deutscher Gewerkschaftsbund (DGB)
Düsseldorf
Redaktion

Einladung zur Konferenz: Gute Arbeit, mehr Demokratie und Mitbestimmung

Konferenz: Gute Arbeit, mehr Demokratie und Mitbestimmung: Welche Veränderungen bringt das neue Hochschulzukunftsgesetz? - Das DGB Bildungswerk NRW lädt in Kooperation mit den Gewerkschaften GEW und ver.di zur Konferenz ein!

26. März 2015, Düsseldorf

Deutscher Gewerkschaftsbund (DGB)
Düsseldorf
Redaktion

Verdi - Tarifinformation zum TdL: Ausschluss sachgrundloser Befristung

Für die Tarifauseinandersetzung mit der TdL, die im Februar 2015 beginnt, wurden nicht nur Forderungen zur Erhöhung der Tabellenentgelte um 5,5 Prozent, mindestens aber um 175 Euro, die Übernahmeregelung für Azubis und die zeit- und wirkungsgleiche Übertragung des Verhandlungsergebnisses auf die Beamtinnen und Beamten beschlossen, sondern auch der Ausschluss sachgrundloser Befristung.

Ihr findet das Flugblatt mit weiteren Informationen hier zum Download.

Ansprechpartner ist Norbert Konkol.

Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (Verdi)
Redaktion

Personalrätekonferenz zur Umsetzung des Hochschulzukunftsgesetzes NRW

26.03.2015

Konferenz des DGB Bildungswerk NRW in Kooperation mit ver.di NRW und GEW NRW

26. März 2015, Düsseldorf

- Veränderungen für die Beschäftigten durch das Hochschulzukunftsgesetz
- Juristische Bewertung des HZG NRW
- Bedeutung des Hochschulzukunftsgesetz in der Praxis
- Workshops

Die Konferenz möchte vielfältige  Informationen zur Umsetzung des novellierten Hochschulgesetzes weitergeben; sie bietet Gelegenheit zum Erfahrungsaustausch und zeigt Gestaltungsmöglichkeiten für Beschäftigte und betriebliche Interessenvertretungen an den Hochschulen in NRW auf.

Deutscher Gewerkschaftsbund (DGB)
Düsseldorf

DGB Bildungswerk NRW: Seminar - Das neue Studierendenwerksgesetz in NRW

02.02.2015 - 03.02.2015

Am 01.10.2014 ist das neue Studierendenwerksgesetz in NRW in Kraft getreten. Die Beschäftigtenvertretung und die Studierenden selbst haben im Verwaltungsrat je einen Sitz mehr mit Stimmrecht erhalten. Durch die Reform des Gesetzes sind die Verwaltungsräte neu zu bestellen; die Neuwahlen sind unverzüglich bzw. bis 01.04.2015 durchzuführen. Das beigefügte Seminarangebot  vermittelt einen Überblick über das neue Studierendenwerksgesetz (StWG) und klärt die veränderten Begriffe, die Zusammensetzung und die Aufgaben des Verwaltungsrates.

Deutscher Gewerkschaftsbund (DGB)
Dortmund